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[公告]版主工作管理制度(手册)

心园全新优化后,全面严格实行版主管理评定制度,参考如下:

心灵家园论坛版主工作管理制度手册

(试行稿)

版主工作条例
  心灵家园论坛在论坛版主(含超版)的职责认定上采取“版主责任制”,即版主作为论坛内容、人气常规管理的主要责任人,直接对论坛管理层负责。其中论坛总超级版主对整个论坛管理负责、区超级版主对所负责区负责,并分别不定时提交论坛规划总结,积极配合管理员工作。(每个板块设区总版主1-2名,每个栏目设版主1-3名)
  1、根据版块特点制定相关规则,但所制定规则不能超越论坛总规则与宗旨:追求心灵的家园.
  2、遵守论坛各项规章制度,遵守国家法律、法规,网络道德,自觉维护论坛形象。
  3、及时筛选精华主题帖子,及时置顶热点话题,引导版块走向,积极引导发帖,包括话题讨论帖及原创文章帖,提升论坛内容深度与广度。各个论坛根据自身性质与定位,定期推出引导性话题,组织网友参与讨论。同时,版主可根据自身特点尽可能多发原创帖,营造论坛的原创氛围。删除违反论坛规则的言论。
  4、及时维护所管理栏目的正常秩序,主动、积极参与调节及处理版内纠纷,确保所版主专区的持续、健康地发展。
  5、善待网友,认真回答论坛朋友的提问,虚心接受建议与批评,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
  6、疏导为主,慎用权力,耐心解答网友对于管理工作的质疑,严禁滥用职权打击报复。
  7、认真解答论坛对管理工作的质疑,虚心接受批评,服从论坛的统一管理。
  8、出现个人不能或不便解决的问题时,应及时向超级版主或论坛管理员通报。论坛超级版主与版主在工作中出现分歧和矛盾,以论坛超级版主意见为主,如果矛盾涉及原则问题,或超级版主在问题处理上出现明显不妥当,版主可以直接与论坛管理员沟通。
  9、 守纪律,严禁泄露版主专区讨论内容及管理界面,不得将拥有管理权限的ID转借他人使用。
  10、各版主在各分面版有独立自主的管理处理权限,只要符合版面可持续发展,版主在分版面在第一处理上有绝对职权,只要能把版面搞精搞活,多多回复,尽量减少0回复帖子,每个人发帖子都希望有人欣赏和参与的,最起码将自己版面的每日新帖子浏览一下。

具体操作方法
  (1)移动:主要是对于不符合本版主题要求的帖子转移至相关主题论坛,并短信通知作者。
  (2)删帖:删除所有不符合论坛信息管理要求的帖子,删除时应和发帖人做简要说明。
  (3)固顶/解固:对于主题精彩或已引起共鸣、关注的帖子可以固顶。  
  (4)奖励(惩罚) :既是将本版精彩主题(或恶意灌水等)的帖子,通过短信通知,进行奖励或惩罚,精华帖子比率控制在总帖数的10%以下
  (5)提升:保持所提升帖子在首页显示。
  (6)锁定:将主贴锁定,不能再进行回复,再上报管理员具体情况
  (7)内容审核:论坛审帖速度变慢时,协助值班审核员将本版帖子进行审核发放,时事类版块在审核时要特别慎重,审核主帖时必须把帖子打开看完,确定没问题之后再予以签发;审核时应特别留意有无**功帖子,如果有,应当立即将ID报告给值班管理员。
  (8)公告管理:本版的版规、新手引导、发帖说明等公告内容,应尽量发布于“本版公告”中,可长期固定,本版公告不得超过两行。如果本版导读未满一行,可以将部分公告发至本版导读中,尽量不要将本版公告超过一行,以免影响版面整洁与美观。
    
  
版主的监督和管理
(一) 考核制度
  心园论坛将定期根据各论坛版主的常规工作和突发性工作进行衡量,衡量标准包括论坛人气的提升与否,帖子质量的提升与否、常规工作到位与否,以及论坛朋友的意见反馈等多方面因素。心园论坛将在不定期对优秀的版主予以优秀版主的勋章奖励;同时对不尽职的版主及相关论坛予以一定的调整。
所有试用期版主,一经录用,将实行一个月的实习版主过程,等级为实习版主。实习结束后,经考察合格后方可转正。转正后等级为正式版主。
  实习版主的版块管理权限和版主等同(只是无删除帖子的权力)。实习期间无虚拟工资。
  版主的产生可以通过本人申请、版主及其超版和管理员的推荐。一旦申请通过后,将进入版主的实习阶段。考核办法:
  1.本人申请的,由管理员监督考核。(版主个人申请专帖:http://www.oursoul.net/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&ID=9085&replyID=9085
  2.版主推荐的,由超级版主(即所属版面的区版主)监督考核。
  3.超版或管理员推荐的,由总管理员监督考核
(二)请销假制度
  论坛内所有论坛版主,一周内不能上线参与管理的,应到版主评定界面提交请假申请。(http://www.oursoul.net/bbs/banzhu.asp?action=leave
 
未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 15天以上的,论坛有权直接免职处理。
(三)版主福利制度  
  1.每月享有论坛虚拟基本工资;
  具体工资奖励办法:
  版主:魅力100、经验100、现金500
  超级版主:魅力500、经验500、现金1000(详见版主评定:http://www.oursoul.net/bbs/banzhu.asp
  2.版主在本版发帖享有免审(即发即见)权;
  3.版主有在任意一版发布HTML代码帖的特权;
  4.版主有不受同时在线人数多少限制搜索单版的权利;
  5.版主有进入认证论坛的权限;
(四)、版主奖励制度
1、 评选优秀版主在论坛授予勋章,并进行公开表彰
2、 论坛将继续为版主争取更多的奖励,并及时进行补充公布。
(五)版主处罚和免职制度
1、 未按规定要求请销假离岗15天以上的,论坛有权直接作出免职处理。
2、 论坛每月依据各版主的出勤状况、履行职责及遵守论坛规章等方面进行综合考核,凡发现不执行版务或不称职的版主,论坛有权直接作出免职处理。
3、 版主在管理论坛期间,对违反站规的现象未及时进行警告,删除的,视为失职,做扣分处理。
4、 连续一个月未发表(或转贴)文章,未有效行事版主责任义务的,论坛有权直接作出免职处理。

5、 未服从论坛统一管理,进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的,论坛有权直接作出免职
6、 不遵守国家有关互联网规定,或发布有损每日甘肃名誉的言论,并利用版主权力以权谋私的,视为严重失职。论坛有权直接作出免职处理。
7、 泄露版主专区内容或转借拥有管理权限的ID供他人使用并经查实,论坛有权直接作出内部警告、通报批评、留职查看、免职处理。
8、 长期管理论坛发展不力的,论坛有权直接作出免职处理。
9、 版主ID或马甲在论坛活动过程中,存在违反国家法律、法规及论坛规则的行为,论坛有权视具体情况直接作出内部警告、通报批评、留职查看、免职等处理。
10、 版主在处理版务时,没有依据论坛管理条例对网友的正常发帖回帖无故删除或者利用版主身份公报私仇等等,论坛有权视具体情况直接作出内部警告、通报批评、留职查看、免职等处理。
11、论坛管理员和网友均有权监督版主的工作,若论坛朋友对某位版主有疑义,可向论坛管理员提出建议或投诉文贴,我们会在事情真相调查清楚后一并将结果公布。
    
  以下几种情况,网站保留不做另外通知的情况下1周内撤消其职务的权利。
实习版主:
在试用期内,超过7天不登陆网站,或者超过10天不维护所负责论坛的。
正式版主:
(1)超过7天不登陆论坛,且没有另外说明的(或没在站务区发请假贴)。
(2)超过15天不维护自己负责的论坛(回复和发贴)的,可认为自动放弃版主职责。
(3)未经允许,泄露网站内部信息以及版主的各种联系方式(包括TEL、Email等)的。
(4)在论坛管理、网站工作中故意不合作、破坏团队团结,不听劝告的。

  
(5)版主主动提出辞职的。
  所有论坛的开关,版主的任免、撤消都由心园论坛管理层最终决定。
   
备注
  1、论坛相关事务,心园各位朋友可在“站务管理”版块中进行交流。
  2、《心灵家园论坛版主工作手册》最终解释权归心灵家园论坛。
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非常详细周到,好样的,佳其
清衫独醉梦里, 浪客唯存天涯。 言为心声空许, 行知情真于家。

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只是在网络通行的版主工作制度的基础上,加以心园的一些实际情况作了些修正,请大家多提意见,完善好这制度,去其善者而采之,不善者而舍之...

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呵呵  楼主精神可嘉

我不知道可不可说句

论坛是休闲娱乐的地方 

是不是不用弄的想法律法规似的啊  感觉束缚

斑竹保持本班无零回复帖子即可

我在别处最多锁贴屏蔽帖子 错不删帖子

我认为不用把什么都程序化格式化

不是很出格  就自由的灌吧 自由的飞吧

心事无从寄净土/慈悲愿祈善念心/妙法莲花为君笑/诸佛菩萨咏平安

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遵守。

真诚的待人处事,心有林夕一点通!

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嘿嘿 我酒不喜欢束缚  谁说不许灌水我偏给她灌水  

嘿嘿  再我看看   我把头版灌个低朝天  ^_^哈哈

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心事无从寄净土/慈悲愿祈善念心/妙法莲花为君笑/诸佛菩萨咏平安

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好长哦,我还没看完呢,不过不用看的我也不会范规的,嘻嘻,绝对的遵守
把微笑挂在脸上,让幸福靠近身旁

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纪律严明方成气候,好
剑心,情心,事业与家庭之心并重

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真要做到,看似简单的东西,其实好难,灌水要漂亮,也是需要高水平的。
帖子泛滥不是好事情,帖子快乐才是好事情。
不追求梦的虚无飘渺,我们要活出真实的风景如画!

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帖不在多,好帖则灵.一个论坛是否能吸引和留住人,不仅在于定位,更在于是否有源源不断的高质量原创帖子...

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